Un borrador que incluye multas hasta por 3.900 millones de pesos a las empresas a las que se le compruebe que ejercen prácticas discriminatorias raciales laborales en Colombia deja preparado el Ministerio de Trabajo y que deberá ser revisado por el próximo gobierno para que sea tramitado ante el Congreso de la República.

El borrador de proyecto de ley se justifica como parte de la política de inclusión social que pretende evitar el racismo laboral en el país y que, según se informa, golpea especialmente a los afrocolombianos e indígenas.

Con el proyecto se busca impactar en una población cada vez más vulnerable y que se ve altamente reflejada en las preocupantes cifras que anualmente revela el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) con las tasas de desempleo y subempleo en el país.

Precisamente, esta tasa registrada en el primer trimestre del año corriente, iba en 9,7 por ciento  con una muy poca variación en el comparativo anual con respecto al 2o17, creciendo en 3 puntos porcentuales y que tiene dentro de los afectados a gran parte de las etnias y razas minoritarias.

Pero el proyecto va mas allá de la inclusión laboral y de la búsqueda de la integración racial al sistema productivo y busca que se reconozca igualdad salarial. Según el argumentario del borrador, una de las prácticas discriminatorias raciales en el ámbito laboral colombiano está dada por la diferenciación en la remuneración a igual trabajo, por condiciones raciales.

El borrador dirige también acciones para disminuir la informalidad, que ataca especialmente a esta parte de la población, sobre todo en grandes ciudades e intermedias como, Bogotá, Cali y Cartagena.

Como una manera de contrarrestar esta situación, el borrador que en tres meses tendría vida, establece multas hasta de 5 mil salarios mínimos mensuales legales vigentes, algo aproximado a los 3.900 millones de pesos para quien viole, niegue la vinculación, no genere igualdad en remuneración, desmejore condiciones laborales, maltrate física y psicológicamete a los trabajadores de esta población.

Vía ifmnoticias.com  Somos MedialCo