El ministro del Trabajo, Lucho Garzón, dijo que “Todos los países debemos trabajar bajo la premisa de que si los mercados se integran, se deben integrar los derechos de los trabajadores sobre la urgencia de avanzar en las tareas prioritarias que ya hemos acordado”.  El Pronunciamiento lo hizo en la XIX Conferencia Interamericana de Ministros del Trabajo, que se clausuró este viernes en Cancún.

Garzón destacó cinco puntos que los países interamericanos deben desarrollar:

  1. Debemos generar condiciones institucionales para que la integración de los mercados de nuestros países, en el intercambio de bienes o servicios pueda ir de la mano con oportunidades de migración laboral en el marco del trabajo decente.
  1. Debemos avanzar en los proceso de homologación en competencias para que nuestros trabajadores tengan trabajo en cualquiera de nuestras naciones. En concreto, que las instituciones y agencias de nuestros países se articulen y estandaricen procedimientos claros y garantistas, que permitan a los trabajadores migrantes lograr, en la práctica, una homologación efectiva de  sus competencias laborales en uno y otro país.
  1. Tenemos que acordar y habilitar instrumentos que impidan crear en los trabajadores expectativas falsas o fraudulentas en ocupaciones que posteriormente resultan ilegales y en especial combatir con toda firmeza la trata de personas, que en algunos casos se ha convertido en un verdadero crimen progresivo que tenemos que detener.
  1. Igualmente nuestros Ministerios deben poner a disposición de los trabajadores migrantes,  la información completa y transparente que les permita identificar el escenario de regulación de los derechos laborales en cada territorio, pues sucede con frecuencia que los migrantes no sienten tranquilidad ni  protección y por ello no acuden a los respectivos ministerios del trabajo en el país donde trabajan sino a los de su respectiva nación, sin lograr una verdadera protección de sus derechos laborales.
  1. De otra parte, se hace necesario que asumamos las realidades del nuevo mundo del trabajo. Los avances en nuevas tecnologías permiten que trabajadores de nuestros países desarrollen actividades desde su territorio para compañías o empresas que se mueven en plataformas informáticas a través de las cuales contratan trabajadores en diferentes territorios. Es el caso, muy comentado últimamente, del transporté urbano con la empresa UBER. La pregunta es ¿Cómo lograr estándares de trabajo decente y pisos razonables de protección social para estos trabajadores? En esto debemos trabajar conjuntamente.